AccueilRevuesLa Semaine Juridique - SocialLa Semaine Juridique Social - 24 Janvier 2017 - n° 3En questions :. - la « négociation raisonnée de Harvard »

En questions :. - la « négociation raisonnée de Harvard »

La Semaine Juridique Social - 24 Janvier 2017 - n° 3

Aperçu rapide par Florence Gladel avocat au Barreau de Parismembre du bureau d'AvoSial

EXTRAIT *

La « négociation raisonnée de Harvard » appelée également négociation « gagnant-gagnant » est utilisée de façon croissante par les dirigeants d'entreprise dans la recherche d'une solution amiable. La « négociation raisonnée de Harvard » a trois objectifs qui sont : obtenir « plus » ; obtenir « mieux ; maintenir la relation. Le souci permanent du dirigeant d'entreprise est de maintenir voire d'accroître son outil de travail. Or, cet « outil » ne peut fonctionner qu'avec ses salariés. Il est donc indispensable, (...)

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N°3 . 2017-01-24


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