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Rémunération du salarié embauché sous contrat emploi-jeune

La Semaine Juridique Social - 17 Février 2009 - n° 8-9

Commentaire par Thibault Lahalle maître de conférences en droit privé et sciences criminelles à l'université Paris XII

EXTRAIT *

Le salarié recruté par la SNCF par contrat emploi-jeune bénéficie de la prime de travail et de la prime de fin d'année dès lors qu'il remplit les conditions auxquelles leur attribution est subordonnée. Les difficultés économiques actuelles et à venir sont propices à la relance des politiques de l'emploi. Les contrats première et nouvelles embauches auraient été l'instrument privilégié de l'adéquation entre la demande et l'offre de travail. Prématurément abrogés, l'un et l'autre présentaient l'avantage (...)

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SOURCES

La Semaine Juridique - Social
Cass. soc., 13 nov. 2008, n° 06-45.253, FS-P, SNCF c/ Dumas : JurisData n° 2008-045804

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La Semaine Juridique - Social

N°8 . 2009-02-17


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