AccueilRevuesLa Semaine Juridique - SocialLa Semaine Juridique Social - 22 Mars 2011 - n° 12Un fait de la vie personnelle occasionnant un trouble dans l'entreprise ne peut justifier un licenciement disciplinaire

Un fait de la vie personnelle occasionnant un trouble dans l'entreprise ne peut justifier un licenciement disciplinaire

La Semaine Juridique Social - 22 Mars 2011 - n° 12

Veille par Sébastien Miara

EXTRAIT *

Un salarié engagé en 2004 en qualité de directeur général adjoint par la société Radio France internationale (RFI) puis nommé vice-président du conseil d'administration de RMC-Moyen-Orient a publié un livre intitulé « Le mur de Sharon ». En raison de la polémique née des propos que l'intéressé aurait tenus en octobre 2004 lors de la promotion de cet ouvrage, le salarié démissionne de ses fonctions mais demande à exercer une autre activité au sein de RFI. Il est licencié pour faute grave le 9 décembre (...)

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SOURCES

La Semaine Juridique - Social
Cass. soc., 9 mars 2011, n° 09-42.150, FS-P+B, Sté radio France Internationale c/ Menargues : JurisData n° 2011-003089

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La Semaine Juridique - Social

N°12 . 2011-03-22


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