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Typologie des contraintes horaires dans le travail

La Semaine Juridique Social - 2 Juin 2009 - n° 23

EXTRAIT *

DARES, PIPS n° 22.2, mai 2009 La DARES dresse, dans son étude consacrée aux horaires atypiques et contraintes dans le travail, une typologie des contraintes horaires et relève 6 types d'horaires : les horaires « normaux » ; les horaires habituellement décalés ; les horaires occasionnellement décalés ; les durées du travail variables dans les secteurs à forte saisonnalité ; les horaires longs et flexibles mais peu contraints ; les conditions d'emploi et horaires des salariés à temps partiel en sous-emploi. (...)

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N°23 . 2009-06-02


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