Le coemploi, une exception française ?

La Semaine Juridique Social - 13 Juin 2017 - n° 23

Etude par Yannick Pagnerre agrégé des facultés de droitprofesseur à l'université de Poitiers

EXTRAIT *

Aux yeux de certains, le coemploi serait une « exception française ». L'analyse du droit comparé nous révèle un autre paysage et invite à une autre conclusion : plutôt que de supprimer la notion, il suffit d'en affiner les contours. « La comparaison est le préalable à l'amélioration de situations insuffisantes »Note 1 Rhétorique et réalités. - Pour certains auteurs, l'admission du coemploi dans les groupes de sociétés intégrés, en dehors d'un double lien de subordination, serait une « exception française (...)

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N°23 . 2017-06-13


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