Le portage salarial face à son destin

La Semaine Juridique Social - 24 Juin 2008 - n° 26

Etude par Patrick Morvan professeur à l'université Panthéon-Assas (Paris II)

EXTRAIT *

La loi de modernisation du marché du travail définit le portage salarial – sans se soucier de le « légaliser » – et renvoie à un accord de branche étendu, conclu au sein de la branche de l’intérim, la mission de l’« organiser » juridiquement. De nombreuses questions restent en suspens, sur fond de rivalités économiques entre entreprises de travail temporaire et sociétés de portage. À quoi ressemblera le contrat de portage et qui seront les portés ? Besoin de sécurité juridique et besoin social. - (...)

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N°26 . 2008-06-24


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