Le bien-être au travail

La Semaine Juridique Social - 6 Juillet 2010 - n° 27

Etude par Franck Héas maître de conférences à l'université de Nantes

EXTRAIT *

Le bien-être représente en droit un concept instable, qui n'est pas appréhendé de façon homogène par les normes internationales ou internes. Pour autant, la loi, la jurisprudence ou les conventions et accords collectifs de travail peuvent imposer la prise en compte du bien-être des travailleurs, en matière de protection de la santé et/ou de prévention. Est-ce la fonction première d'une activité professionnelle de contribuer au bien-être de l'individu ? Il est possible d'en douter. Le travail vise (...)

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N°27 . 2010-07-06


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