Rupture conventionnelle : bénéficier du chômage et éviter un conflit sont les raisons principales des salariés pour choisir ce mode de rupture
La Semaine Juridique Social - 8 Octobre 2013 - n° 41
DARES, Analyses, oct. 2013, n° 064 D'après les résultats d'une enquête réalisée par la DARES auprès de salariés ayant signé une rupture conventionnelle entre avril et juillet 2011, plusieurs circonstances conduisent à la rupture de contrat : – des insatisfactions liées au salaire ou au contenu du travail (39 % des cas), – une mésentente avec la hiérarchie ou le chef d'établissement (46 % des cas) – ou encore l'existence d'un projet professionnel ou personnel (37 %). Bénéficier des allocations chômage (...)
Accès au document complet [...]
SOURCES
La Semaine Juridique - Social
DOCUMENT COMPLET **Pour lire le document complet, vous pouvez vous connecter aux solutions de recherche d'information et de veille juridique LexisNexis :
Lexis360.fr,
Le portail juridique révolutionnaire
LexisNexis JurisClasseur,
Le service en ligne de référence
Votre REVUE
* EXTRAIT : issu des publications et des documentations juridiques LexisNexis
** DOCUMENT COMPLET : soumis à abonnement